“严明工作纪律、强化内部管理”——陕海投公司开展作风纪律专项检查
更新时间 2018-09-11
9月4日下午，党委副书记杨浩，纪委书记韩雅萍，纪委委员唐丽娜就公司各部门贯彻作风纪律建设的要求落实情况进行专项检查。
此次专项检查涉及六个方面的内容。一是部门和岗位工作职责，二是收（发）文管理制度，三是部门管理制度，四是防范经营风险和“一岗双责”措施；五是部门学习记录，六是部门会议记录。检查过程中各部门负责人分别针对上述六个方面阐述落实的情况以及不足之处，并针对各自的不足之处认真分析问题、产生的原因，提出了接下来的想法和计划，并将在下一步的工作中将其落到实处。
检查中分别对各部门六个方面专项检查的资料进行了查阅，通过逐条比对、横向对比，同时也发现了一些工作中的好经验、好做法以及存在的不足，相互间就工作方式方法进行了交流、讨论。例如：对外援助项目部为强化项目管理，制定了一整套完整的内控管理、防范经营风险；投融资部针对拨改投项目加强管控，将项目情况进度、风险防控点逐项编制成册，留存归档；对外联络部建立部门内部收（发）文台账，对资料、合同的借阅落实责任人，逐级审核、签字；国际事业部认真抓好部门学习制度，针对外贸业务定期组织学习，提升内部职工业务水平。同时检查中也发现有部分部门在内部管理制度、风险防范和“一岗双责”落实上还有不足，部门学习制度，内部会议制度的落实相对薄弱，会议明确将此次检查出来的问题作为后续不定期检查的重点。
纪委书记韩雅萍指出抓好公司作风建设，必须强化工作责任意识、担当意识，要进一步改进工作方式方法，落实部门“一岗双责”，把作风纪律建设与内部管理相结合，将各项制度落实在具体工作中，层层传导压力，做好贯彻落实。
党委副书记杨浩就公司《关于作风纪律建设的实施方案》内容以及董事长丁永忠、总经理刘军在有关会议上就改进工作作风的要求进一步抓好落实作了四点要求。一是思想认识是灵魂，要进一步提高思想认识，将作风建设贯穿到全年工作中去；二是制度建设是保障。各部门要结合实际工作，涉及新业务、新领域的需要及时增加，要做到有据可查；三是自查、督查是手段。要充分利用自查、督查手段督促作风建设贯彻落实到工作中；四是实施效果是目标。公司纪检监察室与组织人事部要以实施效果作为考核依据，各部门要结合本次检查，认真做好问题整改，严明工作纪律，提升工作质量。
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