解读学习制度。活动结合公司“三个体系”建设，有关职能部门代表就内控体系相关管理制度进行宣贯。如：公司公章如何正确规范使用、费用如何按流程报销、廉政信息卡以及中央八项规定精神重点违规行为解读等。以学习制度为导向，做到熟悉、掌握公司规章办事流程，进一步提升管理效能，努力实现公司在新形势下的发展目标。

观看警示教育片。参会人员通过观看廉政警示教育片《作风与家风》，纷纷表示通过系列违法案例了解，深刻认识到廉洁的重要性，自身反思与感触颇多，一定程度上起到了用身边事教育身边人的作用，今后要廉洁自律，严于律己，防微杜渐，从而影响身边人和家人，从廉拒腐，养成良好作风与家风。

分享廉政家风故事。“我的家风故事是一个关于奉献的故事，故事的主角是我的爷爷，一个有着近五十年党龄的耄耋老人。尽管他有着十分丰富的工作经历，但他最精彩的人生却是从退休之后开始的。”“从家庭中成长起来，现在我又回归了家庭。现在我也为人妻为人母了，也要为了家庭和睦、长久幸福和为了下一代的传承而缔造我们自己的家风。”职工代表通过讲述真人、真事，宣传严于律己、清正廉洁的优秀品格，引导广大干部职工家庭树立崇德向上、见贤思齐的良好风尚。

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制作廉政文化作品。现场集中开展廉政文化作品制作，制作过程中，大家相互积极交流，气氛热烈且有序，充分展现了干部职工动手创作独创性、有意义的廉洁教育文化作品，实现廉政教育从说教到浸润的转变，共同营造风清气正的廉洁文化氛围。

   通过开展廉洁文化进岗位，将廉洁文化根植于职工思想深处，最重要的是要将各项管理制度做到“入耳、入脑、入心”，发挥正向引导作用，形成人人守制度，人人按制度办事，在公司内部营造风清气正的良好工作环境，促进整体管理效能的提升。